Le Pacte d'ambition IAE, qu'est-ce-que c'est ?

Le Pacte d’Ambition pour l’Insertion par l’Activité économique, initié par le Conseil de l’Inclusion dans l’emploi en 2019, participe au dessein d’une « société plus inclusive », en proposant des lignes d’actions sur l’ensemble des niveaux de la chaîne de l’inclusion.

Ce pacte appelle à la création de 100 000 emplois dans les structures de l'IAE d'ici 2022.

Construit autour de 5 engagements pour un retour à l’emploi durable basé sur une philosophie de l'inclusion, le pacte encourage l’accélération du changement d’échelle dans les territoires, afin de favoriser le progrès social et l’efficience économique.

Les 5 engagements

1 - L’accompagnement personnalisé

Révéler le potentiel de chacun pour construire des parcours d’accès à l’emploi durable

2 - L’innovation et la création d’emplois

Développer l’IAE en soutenant les différents acteurs et en augmentant les moyens qui y sont alloués, ainsi que le nombre d’emplois et de parcours.

3 - Le ralliement des entreprises et des acteurs publics à la cause de l’inclusion

Changer de paradigme pour faire de l’inclusion l’affaire de tous

4 - L’action collective sur l’ensemble du territoire

Mobiliser les synergies et renforcer l’IAE sur les territoires en grande difficulté socio-économique

5 - L’optimisation et la collaboration

Digitaliser, simplifier, favoriser la collaboration des différents acteurs et la formation aux bonnes pratiques.

Retrouvez le Pacte IAE complet ici

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